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单位解除与员工劳动关系。单位合法吗？不合法单位应该怎么样赔偿员工！
更新时间：2019-06-05 08:53:40
问题描述：
在职员工到法院起诉单位补缴2007年3月至2010年11月社保，单位解除与员工劳动关系。根据，国家有关法律法规，单位合法吗？不合法单位应该怎么样赔偿员工！
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曲林达律师
服务地区：湖北-武汉
189-8618-3879
咨询我
您好，劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同，没签定的话也可以先去劳动仲裁确定，这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的，建议来电（免费）详谈。
2019.06.04 17:29:07
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6本合同在手，最后一本是无固定的，但是2007年3月至2010年11月单位没有帮买社保（单位只买工伤丶意外险）现在，我准备到法院起诉单位补缴社保，这种情况单位与我解除劳动关系。单位应该怎么样赔偿。
2019.06.04 17:50:40
6本合同在手，最后一本是无固定的，但是2007年3月至2010年11月单位没有帮买社保（单位只买工伤丶意外险）现在，我准备到法院起诉单位补缴社保，这种情况单位与我解除劳动关系。单位应该怎么样赔偿。
2019.06.04 17:50:40
郑国翔律师
服务地区：安徽-合肥
具体可以咨询我
2019.06.04 17:48:47
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张炎律师
服务地区：安徽-合肥
单位是否合法，要看你有无证明公司违法的证据。
2019.06.05 07:28:16
点赞
陈雨律师
服务地区：安徽-合肥
建议找律师面谈，这里面涉及的法律规定在这里一句话两句话讲不清。
2019.06.05 08:53:40
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