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不给发工资,一直拖。问他要了好几次,就说让我等两天

提问者:wl7679***时间:2019-05-26 18:47:03地点:北京

不给发工资,一直拖。问他要了好几次,就说让我等两天,可是一下子等了十几天就是不发。

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马上问律师
律师回答 ( 7个 )
马大维律师

马大维律师

咨询电话:18610043980 回答数:1907 好评数:77

可以向劳动监察投诉。
2019-05-26 18:50
金颖律师

金颖律师

咨询电话:18811476983 回答数:244209 好评数:2945

用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。
2019-05-26 19:32
章敏律师

章敏律师

咨询电话:18301083835 回答数:33602 好评数:221

用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2019-05-26 19:34
李建成律师 李建成律师

李建成律师

咨询电话:18301622524 回答数:475518 好评数:4423

拖欠工资,可以向劳动部门投诉,要求调查处理。
2019-05-27 08:41
吴天泽律师 吴天泽律师

吴天泽律师

咨询电话:13552506396 回答数:38847 好评数:542

用人单位拖欠工资的(基本工资、加班费、提成奖金等)的,属于违法行为。 1、劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁,要求单位承担相关的责任,劳动者也可以到劳动监察部门投诉举报单位。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
2019-05-27 09:32
顾倩团队律师 顾倩团队律师

顾倩团队律师

咨询电话:18611201551 回答数:69865 好评数:1155

您好,拖欠工资可以向劳动监察大队投诉举报,主张支付工资
2019-05-27 13:12
申维丰律师 申维丰律师

申维丰律师

咨询电话:15313708243 回答数:110635 好评数:964

您好,建议向劳动监察投诉
2019-05-27 17:48
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