老板不发工资,我每次问都是说过几天,但一直不给

更新时间:2022-05-10 17:06:28
问题描述:
老板不付工资。每次我问,我总是说几天,但我不给
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    您好,可以去申请劳动仲裁
    2022-05-10 17:01:20
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    你好,搜集证据申请劳动仲裁
    2022-05-10 17:04:02
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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中介一直不发我们工资,每次去问的时候就是一直拖着。
你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
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888 人咨询过
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老板不发工资一拖再拖,每次问都是就这几天
老板不发工资的,劳动者可以先协商处理,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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老板拖欠工资不给,一直说过几天给但是就是给不了
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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不发工资也不说原因,老板拖欠工资俩月不发去要工资也不给每次都说等几天可每次都不给
你好,拖欠工资是违法的。你可以直接申请劳动仲裁索要拖欠的工资。你也可以以拖欠工资为由主动辞职。辞职后,可以申请劳动仲裁要求公司支付1、拖欠的工资;2、经济补偿;
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公司一直不给发工资,每次都说认欠工资,就是不给发
关于拖欠的工资,你可以通过仲裁的方式去处理
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老板不发工资,问了好几次都不给
你好,必要时到当地劳动部门投诉。
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老板总是不发工资,总说过几天给
用人单位不发工资的,根据《劳动合同法》第八十五条规定,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
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事业单位员工能否买断?
你好,按照公司章程规定处理
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特殊工种的年限如何确定,具体规定是什么?
你好,涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定,最终以人力资源和社会保障局的认定为准
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15岁能去理发店当学徒吗?
法律分析:即使是学徒,在理发店也是从事经营性的活动,未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
护理中等职业实习生能提前完成实习吗?医院不是自联,医院也没关系。。
试用期间不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。此种情形,法律未规定需提前一个月通知
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在我们酒店工作时间接收员工的手机合法吗?
法律分析:公司上班没收职工手机是不合法,要看公司章程是否有规定,如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的,就合法,但没收手机后,下班要返还手机,如果公章章程没
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五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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