一份基本工资一份绩效，周末强制加班，不加班扣绩效工资，请问这样算违反劳动法吗

更新时间：2019-05-24 16:08:13

问题描述：

我们公司每月工资分两份发，一份基本工资一份绩效，周末强制加班，不加班扣绩效工资，请问这样算违反劳动法吗

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2019.05.24 10:36:41

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杜红涛律师
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您好，强制加班肯定是违反的。您可以搜集证据去劳动局举报。

2019.05.24 10:07:58

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不是强制加班，是不加班就扣绩效工资，但绩效不是基本工资

2019.05.24 10:28:20
程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

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您好，绝对违反法律，建议投诉。

2019.05.24 16:08:13

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张帆律师
服务地区：湖北-武汉

你好，劳动法没有规范这么细致。看你们单位自己的规定。

2019.05.24 10:10:32

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意思就是公司钻法律空子，没法维权了？

2019.05.24 10:27:41
覃刚律师
服务地区：湖北-武汉

加班必须支付加班工资，否则违反劳动法。

2019.05.24 10:47:56

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