么托乘坐人员能评上工伤吗?社保医疗有报吗?

更新时间:2019-05-24 13:05:12
问题描述:
下班途中发生交通事故对方无责,么托驾驶员负全责,么托乘坐人员能评上工伤吗?社保医疗有报吗?
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  • 陈飞宇律师
    服务地区:广东-肇庆 180-3315-2727
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    你好,乘车人员无责,可以认定为工伤。
    2019.05.23 12:46:56
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    《道路交通损害赔偿解释》
    第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司的,人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任:
    (一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;
    (二)不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;
    (三)仍有不足的,依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
    被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的,人民法院应予支持。
    2019.05.23 16:36:13
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  • 交通事故律师团队推荐
    已帮助960420 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    根据《工伤保险条例》的有关规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。在这种情况下,伤者可以享受工伤的赔偿。
    2019.05.23 17:57:50
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1934277 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如本人不负主要责任,应认定为工伤,享有医疗费之外的工伤保险待遇。
      职工下班途中,在合理的时间和路线,被机动车撞伤,经交通警察认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,应认定为工伤。本人负主要责任和全部责任的,不能认定为工伤。
      职工下班途中被机动车撞伤被认定为工伤的,机动车属于本单位之外的,是第三人造成的工伤。根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,在获得机动车方人身损害赔偿之后,可以享有医疗费用之外的工伤保险待遇。
    2019.05.24 13:05:12
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  • 张朝华律师
    服务地区:广东-肇庆
    应是可以的。
    2019.05.24 12:07:26
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有偿乘坐同事车去上班,交通责任认定同事全责,车也没有保险,我因受伤严重,可以认定工伤吗?
职工发生工伤事故后,用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,超出时限的,有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。
全部1个答案 >
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驾驶员工作途中发生交通事故,独立事故负全责,可以申请工伤吗?
可以报工伤 同时可以以道路交通事故纠纷 起诉保险公司以及对方车主
全部3个答案 >
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公交车司机上班时间发生交通事故导致脑梗塞,自己全责,能算工伤吗?
上班发生交通事故如果满足以下情况之一的,可以认定为工伤:1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。2、交通事故中职工本人非主要或全部责任,也就是说在交警出
全部3个答案 >
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上下班途中发生交通意外,自己属于受害者,肇事司机全责。这可以申报工伤吗?
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
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我的工伤能评上残吗?
1 可以的。赶紧申请工伤认定,再去做伤残鉴定
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我的工伤能评上残吗?
肯定行,快点去申请吧
全部1个答案 >
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能定工伤吗?
需要进一部了解你的具体情况
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请问能评伤残等级吗,如何评?后续的有关工伤赔偿?
可以申报工伤的但是要注意时效问题,建议委托律师进行处理。
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