上下班途中发生交通意外,自己属于受害者,肇事司机全责。这可以申报工伤吗?

更新时间:2022-04-12 16:43:09
问题描述:
如果在上下班的路上发生交通事故,他属于受害者,司机应承担全部责任。我可以在这里申报工伤吗?
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    您好:
    只要不是员工在交通事故中负主要或全部责任,属于工伤,用人单位应当承担责任
    2022-04-12 16:40:02
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    您好,可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇
    2022-04-12 16:42:04
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    您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决
    2022-04-12 16:43:09
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我在下班途中出车祸属于工伤吗?肇事者全责
你好,下班途中遭遇车祸的,如果是非本人主要责任的,一般是可以认定为工伤的,反之,则不能。
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下班途中发生事故,员工全责,算工伤吗?
发生车祸是否认定为工伤需要根据实际情况来判断。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
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员工上下班途中遇交通事故,肇事者逃跑,这算不算工伤。
你好,在下班途中发生交通事故,是否认定为工伤,看规定可以按事故责任,并经工伤认定确认。
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上班时间发生交通事故自己全责,算不算工伤
发生非本人主要责任的交通事故才是属于工伤,你这个自己全责的不算是工伤。
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上下班途中发生交通事故对方全责,能不能报工伤。
依据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的为工伤,同时要注意须是在上下班的必经线路上发生的交通事。
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上下班途中发生交通事故对方全责,能不能报工伤。
可以要求单位向劳动部门申请工伤的。
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工伤职工旧病复发申请是如何的?
如果工伤职工旧病复发,经确认后确实需要治疗的,还能享受工伤待遇。例如符合工伤保险诊疗项目目录等范围内的医疗费用,由工伤保险基金支付;治疗工伤的伙食补助费,也由工
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为农村私人老板工作受伤,可以要求赔偿吗?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
新单位工伤旧病复发会享受工伤待遇吗?
如果工伤职工旧病复发,还能依法享受工伤待遇。工伤复发是法律明确规定的可以依法享受的工伤待遇的情形,因此员工可以依法享受工伤待遇,包括停工留薪等工伤待遇。法律依据
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贵州晴隆,手子环子远节骨折工伤10级,停工留薪81天,住院12天平均工资10272
“误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残
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2024普洱普通工伤如何计算
法律分析: 工伤伤残等级评定标准为GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》;赔偿标准:停工留薪期内原工资福利待遇不变;丧葬补助金为6
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2024百色轻微工伤如何计算
法律分析:发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性
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