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上班时间发生交通事故自己全责,算不算工伤
更新时间:2020-06-11 07:44:03
问题描述:
上班时间发生
交通事故
自己全责,脚骨折了算不算工伤
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘则通律师
服务地区:福建-福州
177-5001-4196
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你好 自己全责的话 是不算工伤的
2020.06.09 09:01:17
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平台特邀律师
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你好,要看情况,若是在上班时间,在工作场所内因履行工作职责发生骨折的,属于工伤。
2020.06.08 23:56:55
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交通事故律师团队
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发生交通事故原因:
(一)客观因素
道路、气象等原因,也可引起事故发生。
(二)车况不佳
车辆技术状况不良,尤其是制动系统、转向系统、前桥、后桥有故障,没有及时检查、维修。
(三)疏忽大意
当事人由于心理或者生理方面的原因,没有正确观察和判断外界事物而造成精力分散、反应迟钝,表现为观望不周、措施不及或者不当。还有当事人依靠自己的主观想象判断事务或者过高估计自己的技术,过分自信,对前方、左右车辆、行人形态、道路情况等,未判断清楚就盲目通行。
(四)操作失误
辆的人员技术不熟练,经验不足,缺乏安全行车常识,未掌握复杂道路行车的特点,遇有突然情况惊慌失措,发生操作错误
(五)违反规定
当事人由于不按交通法规和其他
交通安全
规定行车或者走路,致使交通事故发生。如酒后开车、非驾驶人员开车、超速行驶、争道抢行、违章装载、超员、疲劳驾驶、行人不走人行横道等原因造成交通违法的交通事故。
2020.06.09 21:03:00
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平台法律顾问团队
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是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020.06.10 19:03:02
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找法网咨询顾问
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平均5分钟内
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您好,建议先到人力资源和
社会保障
局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请
劳动仲裁
。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。
2020.06.11 07:44:03
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陈纪豹律师
服务地区:福建-福州
这种情况下可能不算工伤。
2020.06.08 08:33:07
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傅婉清律师
服务地区:福建-泉州
发生非本人主要责任的交通事故才是属于工伤,你这个自己全责的不算是工伤。
2020.06.09 09:44:46
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