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公司劝退我，我不同意，调岗我也不同意，该怎么办？
更新时间：2019-05-09 12:20:17
问题描述：
您好，我现在的情况是：公司劝退我，我不同意，调岗我也不同意，该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘光华律师
服务地区：广东-广州
150-1325-5399
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收集劝退证据，不走，敢非法开除让他们赔偿
2019.04.29 21:28:49
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劝退是口头上的，调岗说是跟我协商，让公司辞退我人事不愿意，赔偿更是不可能，能去劳动仲裁吗？没有任何书面上的辞退证据。
2019.04.30 00:36:41
刘宾律师
服务地区：广东-广州
135-7056-7649
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
2019.05.04 19:12:52
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根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
针对不胜任岗位解除的问题，实践中操作的手法比较多，根据你们公司的情况，提几点建议：
一、确认公司关于调岗的制度是否合法生效；
二、该员工的原工作岗位及要求，考核结果（考核程序的合理公正）；
三、调岗通知，注明到新岗位的报道日期及逾期不报到的后果，让其本人签收，不签收EMS快递给该员工；
四、禁止该员工到原部门工作；
五、其若不到新岗位报道（不管是否进入公司），视为旷工，根据旷工天数，发给警告信等，达到公司规定的解除天数，即书面通知解除。无需赔偿任何东西。
2019.05.09 12:20:17
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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州
协商处理，协商未果，起诉维权。
2019.04.30 14:04:38
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