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五十一岁入公司同公司签劳动合同,买社保有年龄艰制吗?
更新时间:2019-05-27 23:47:15
问题描述:
五十一岁入公司同公司签劳动合同,买社保有年龄艰制吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯倩雯律师
服务地区:广东-广州
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
2019.04.27 13:47:43
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劳动纠纷律师团队
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社保险年龄到多少岁公司可以不用交社保?
当事人达到法定退休年龄后,不能再参加职工社保,即便是其缴费参保时长不符合退休条件,也不可以继续参加职工社保,而应转为灵活就业人员养老保险、医疗保险继续参保缴费直至满足退休条件。
目前,企业职工法定退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
2019.05.02 23:44:38
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找法网咨询顾问
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各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
2019.05.15 08:54:33
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平台法律顾问团队
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社保是最基本的保障,在60岁时退休拿养老金,社保至少要在退休年龄前交费满15年,所以,最大参保年龄女不能超过35周岁,男不能超过45周岁(因为退休年龄,女最晚55周岁,男是60周岁)
2019.05.27 23:47:15
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王丽侠律师
服务地区:河南-郑州
你好, 建议咨询社保部门客服人员。
2019.04.27 11:40:28
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他发现公司并不像他想象的那么好,如果劳动合同终止,我们应该承担什么责任?
您好,应该给予赔偿
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但是没有教师资格证,学校让2024年9月份自动离职,怎么办。
如果是这样的话 你可以到当地的劳动保障局进行反应该情况的
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