公司买了社保但没有签劳动合同

更新时间:2011-10-25 22:48:49
问题描述:
公司买了社保,没有签劳动合同,算正确还是不正确
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  • 冉兵律师
    服务地区:重庆-重庆
    不符合劳动合同法。
    2011.10.25 16:09:57
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  • 程昌平律师
    服务地区:重庆-重庆 132-0607-8670
    咨询我
    可要求双倍工资等
    2011.10.25 22:48:49
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劳动合同有违约金合法吗
劳动合同有违约金合法吗
合同通则一般规定 581
公司有缴纳社保,但是没签订劳动合同
签订劳动合同交社保吗:员工依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在公司干一年多没签劳动合同,没有叫社保
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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在公司上班12年都没买社保,也没有签劳动合同,
《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保
全部3个答案 >
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公司没有签劳动合同也没有买社保
你好,首先你们可以尽量协商,若协商不成,可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资,补缴社保。
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没签劳动合同和社保
1、用人单位没有签订劳动合同,可要求用人单位支付二倍的工资。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,用人单位没有购买社保的,当然可以要求用人单位补缴纳。
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单位交了社保但没有签劳动合同
申请劳动仲裁要求给付双倍工资、经济补偿金等,建议委托律师处理。
全部2个答案 >
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