妇女在休产假期间,公司就发工资底薪的一半,另外一半说是在休假完后每个月再返回,这样可以吗

更新时间:2019-04-26 15:16:03
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我想问下,妇女在休产假期间,公司就发工资底薪的一半,另外一半说是在休假完后每个月再返回,这样可以吗
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  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,用人单位这种行为违反了《劳动合同法》规定,可发函要求用人单位按期足额发放,也可向劳动行政部门投诉,或委托律师向劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求用人单位足额发放产假工资。如需帮助,可致电咨询或添加我的微信详谈。
    2019.04.25 14:27:10
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    现在我想辞职,公司不给我发休假期间没发的另外一半工资,刚上班4天,还有公司只给我们休了128天产假,深圳产假天数是有178天吧,公司这样做我该怎么弄呢?
    2019.04.25 15:03:56
    您好,主动辞职,您是要不了之后的产假待遇了,深圳是178天产假的,但之前克扣一半的行为已经违法了,像我上述所说的,您可以向劳动行政部门投诉。
    2019.04.26 09:55:59
  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司做法涉嫌违法,你可以要求公司赔偿。
    2019.04.25 17:41:58
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个要根据具体情况才能做判断。
    2019.04.26 15:16:03
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