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我休产假期间，我的基本工资是发的一半给我，说后面的一半待回去上班在发，我现在要辞职，还可以领到

更新时间：2016-03-10 12:46:35
问题描述：
你好，我休产假期间，我的基本工资是发的一半给我，说后面的一半待回去上班在发，我现在要辞职，还可以领到剩下的工资吗？
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8位律师解答
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  • 李小利律师
    李小利律师
    服务地区：四川-成都
    您好，可以要求的。产假有产假待遇：用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：
    (一)生育津贴；
    (二)生育医疗费用；
    (三)计划生育手术医疗费用；
    (四)国家和本市规定的其他费用。
    上述费用均由社保基金支付。
    值得注意的是：在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。
    2016.03.10 09:11:15
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  • 何元金律师
    何元金律师
    服务地区：四川-成都 178-2816-3766
    咨询我
    你好，可以要求对方支付的。
    2016.03.10 11:35:32
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  • 周文才律师
    周文才律师
    服务地区：四川-成都
    你好，可以领取的。
    2016.03.10 08:53:24
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  • 罗泽伟律师
    罗泽伟律师
    服务地区：四川-成都
    你好！可以要求支付的。
    2016.03.10 10:02:45
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  • 郑永刚律师
    郑永刚律师
    服务地区：四川-成都
    你好，可以。
    2016.03.10 10:22:26
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  • 谢文强律师
    谢文强律师
    服务地区：四川-成都
    你好，可以要求公司支付。
    2016.03.10 10:36:59
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  • 龙宇涛律师
    龙宇涛律师
    服务地区：四川-成都
    您好，可以。
    2016.03.10 11:38:09
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  • 刘乔瑞律师
    刘乔瑞律师
    服务地区：四川-成都
    你好，可以要求单位补发。
    2016.03.10 12:46:35
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