工资是包月的,老板因为质量问题导致停工了十多天,现在我要回家了老板不给我结了十多天的工钱我应该怎么办

更新时间:2019-05-26 08:38:49
问题描述:
我是别人介绍来工地上打工的,工资是包月的,老板因为质量问题导致停工了十多天,现在我要回家了老板不给我结了十多天的工钱我应该怎么办?
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  • 杨谦律师
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    你还,建议协商。老板是说不给还是过段时间给呢?
    2019.04.25 11:43:12
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    不给我,他说我那十多天没上斑
    2019.04.25 11:59:59
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    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
    2019.04.25 14:42:43
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    用人单位拖欠工资,劳动者向用人单位讨要工资被打的,劳动者可以选择报警,如果被打成重伤的,可以要求用人单位赔偿其损失。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    2019.05.13 03:54:29
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    工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。法律依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2019.05.26 08:38:49
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我在超市上班,去的时候说好的90块钱一天,因为家里有事情需要辞职回家,老板不结工资给我,我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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问问我母亲在一个私人的小面馆打工两天,由于工作强度太大,后辞职不干了,但是老板拒绝给付这两天的工资,
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我是老板骗过来干工地的,现在活干了一半出现了一些难度老板不解决,老板不给我们结工资我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在工地做了一个多月,辞工老板不给我结百分百的工资我怎么办
到劳动局投诉或是申请仲裁,采纳我的解答意见好不好,谢谢!
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签订的合同过期了,公司也一直没开门,合同资金需要退吗?
针对合同过期资金退还问题,常见的处理方式包括协商解决和诉讼解决。首先,可以尝试与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果,可以向法院提起诉讼,通过
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我签了一个合同人家不解除
你好,你这边签的是什么合同呢
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合作协议要坐班吗
劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的的一种劳务合同关系;劳动者与单位之间不是劳动合同关系;单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。只是把这一部分工作承包
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