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入职的时候公司给签的劳务合同而不是劳动合同,这个违法吗
更新时间:2019-04-23 23:15:25
问题描述:
您好,入职的时候公司给签的劳务合同而不是劳动合同,这个违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019.04.23 16:36:58
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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需视具体情况判断,如确认与用人单位存在劳动关系,用人单位存在违法 行为的,可向劳动监察大队投诉举报
2019.04.23 12:28:20
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019.04.23 13:27:09
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1469983
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好,可向劳动监察大队投诉举报
2019.04.23 23:15:25
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李建成律师
服务地区:北京-北京
劳动监察大队头投诉调查
2019.04.23 14:54:24
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