五一国家规定放假4天,还不愿支付加班工资,其他分别分摊到加班工资,有时加班到深夜,应该怎么办?
更新时间:2019-06-05 03:58:44
问题描述:
五一国家规定放假4天, 公司加本休两天,还不愿支付加班工资,每个月发工资以
上海最低底薪给我们发基本工资,但是其承诺的工资超出他实际工资明细的基本工资,
比如:承诺的基本工资是4000元,他按上海最低底薪发2275底薪,其他分别分摊到加班工资,行业保密工资, 全勤奖 而在奖励 ,下班也不要我们打卡,有时加班到深夜,也不发额外补助,应该怎么办?到哪去申诉,谢谢!
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