我于3月27日晚上十点左右在宿舍被工人用刀刺伤,因老板不让报警导致刺伤我的人逃包了,是不是也有连

更新时间:2019-04-21 21:02:53
问题描述:
您好我于3月27日晚上十点左右在宿舍被工人用刀刺伤,因老板不让报警导致刺伤我的人逃包了,老板是不是也有连带责任!
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  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    没有,具体事宜与律师手机微信联系。。
    2019.04.21 21:02:53
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你好,我想问一下我是一家店足疗店打工的。然后把客人拔火罐误份了,这是老板的责任还是我的主要责任。
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
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你好我和同事上班时间因工作上的事争吵了几句,在我不知道的情况下我被打了一拳导致眉弓裂伤缝了五针,请问
责任的承担应按过失的大小来划分,需要根据具体情况来定,建议委托律师来保障您的最大权益。
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中午放学路上,6人将1人围住,将脸部砍伤,是否属于聚众闹事
年满19岁的人可能会涉嫌故意伤害。民事部分将以实际损失来赔偿。
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国有企业领导向下属发放奖金,是否违法
你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求?如果发放奖金是公司行为,而要求转回奖金给领
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就问被公司辞退了我要求他现在就把工资全发我他说等到规定发工资时间在发合理不?
被公司辞退后,工资发放的常见处理方式有:一是与公司协商确定发放时间;二是如公司拒绝发放,可申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的实际情况和需求,协商是更快捷的方式
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
工作完,中介要200的介绍费,不给她有什么影响吗
应支付合法中介费。 1. 如中介费合法且合同有约定,应按约支付。 2. 若费用不合理或合同无明确约定,可与中介协商。 3. 协商不成,可寻求法律援助,通过诉讼或
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上级领导故意针对员工,所有人都安排加班,没有把我区别对待?
法律分析:公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的,可以去当地人社局投诉反映的
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事业单位人员离职后的复职规定
根据劳动合同,单位规章制度和工作内容来决定
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拘留15天会被单位开除吗
刑事拘留后,员工可能面临解雇风险。处理方式包括与单位协商、寻求法律援助等。选择时需考虑个人情况、合同条款及单位规章制度。
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干邮政二十年了突然给我降级了待遇一样工资不一样
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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