没有签署劳动合同,明明是3月份就应该发放补贴的,算不算是拖欠工资,可不可以去申请劳动仲裁

更新时间:2019-04-20 18:01:17
问题描述:
我们是跑单的,没有签署劳动合同,2月份过年口头上承诺给我们加3块一单的补贴,到现在还没有发,现在辞职了,公司说就算发的话也没有了,因为没有在职,像这种情况,明明是3月份就应该发放补贴的,没有发,算不算是拖欠工资,可不可以去申请劳动仲裁
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 欧明刚律师
    服务地区:湖南-邵阳
    如有证据,可要求发放,协调,必要时可经法律途径处理。
    2019.04.20 18:01:17
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