老板说没有工资,辞职有工资么

更新时间:2019-04-02 17:43:19
问题描述:
试用期7天内 老板说没有工资,我今天第八天,辞职有工资么
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  • 张玮东律师
    服务地区:陕西-西安
    只要工作就是有工资的,如果单位拖欠你可以向劳动监察大队投诉反映。
    2019.04.02 17:43:19
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  • 姚红妮律师
    服务地区:陕西-西安
    有的,不给可以找劳动监察大队。
    2019.04.02 12:39:00
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    应该有 。
    2019.04.02 12:57:03
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我4月20日进工厂,说七天没有工资。我今天想辞职有工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期一天过了说是试用期是没有工资的,现在不加上试用期上班第五天想辞职会有工资吗?
在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者
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试岗期十天有没有工资拿,第十二天就辞职了,有工资拿吗?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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我在一家公司上班.签了一年的合同。提前走10天。可是现在不给发工资了.一拖再拖.老板也不露面.我该怎
我认为应该发工资到你实际离职的那一天,如果单位不同意给,你可以到劳动仲裁申请仲裁。
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我准备过了年就给老板说不上班了,等她找到人我在来给她交接工作,请问下如果出现这种情况我怎么办?
按实际工作时间计算,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带证据、身份证明、相关文书等相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师
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辞职没工资的
没有签订劳动合同,你们之间存在事实劳动关系,你可以随时辞职,并可要求对方赔偿你双倍工资和经济补偿金。
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我在一家企业上班,可是公司要求必需提前一个月打报告,这合理吗?是合法的吗?
正常情况下你要提前30日通知用人单位,如果你辞职的理由合适的情况下,则无需提前30日通知用人单位解除合同,现在用人单位扣你500元钱,关键看他的理由能否成立。
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请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
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合同问题咨询一下
合同注意事项: 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式; 2、应当注意合
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合同中序号排列写错了怎么办
合同条款前后矛盾的处理办法: 1、一般是先看合同的整体意思,根据签订合同的目的,公平的去理解; 2、如果是格式合同按照不利于格式合同的一方的解释进行理解; 3、
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法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
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