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单位和我没有签合同，也没有上保险。

更新时间：2019-03-31 13:57:17
问题描述：
入职已经马上五个月了，单位和我没有签合同，也没有上保险。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    未签劳动合同需赔双倍工资：
    根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
    2019.03.30 19:55:55
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  • 杨冰律师
    杨冰律师
    服务地区：北京-北京 138-1082-2166
    咨询我
    提起劳动仲裁要回工资和赔偿金不用担心可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你
    2019.03.30 17:26:40
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助443011 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好，提起劳动仲裁要回工资和赔偿金
    2019.03.31 13:57:17
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  • 高东律师
    高东律师
    服务地区：北京-北京
    您好：可以和单位协商，协商不成，可以提起劳动仲裁。
    2019.03.30 17:34:58
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    申请辞职，单位不让走，该怎么办
    2019.03.30 17:42:54
    您好：提前书面通知单位要离职，到期后自动离职。
    2019.03.30 21:21:36
  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    如果无法协商，申请劳动仲裁
    2019.03.30 18:58:45
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    未签劳动合同需赔双倍工资，根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。
    2019.03.30 19:57:29
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    双倍工资解决 劳动监察大队
    2019.03.31 10:01:00
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