辞退补偿工资包括哪些

更新时间:2019-03-26 09:32:20
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    您好,如果用人单位无故辞退,劳动者可以主张的相应工作年限的一定工资,如果工作6个月以上不满一年,按1个月进行计算,不满6个月则按照0.5个月进行计算。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。请问您有跟用人单位签订劳动合同吗?如果有我可以帮到您的,您可以随时电话联系我或者添加微信,我将免费为您解答疑问,为您维护合法权益。
    2019.03.26 09:27:59
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  • 余婧怡律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,协商不了,可以劳动总裁。
    2019.03.26 09:32:20
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