手指粉碎性骨折,这算工伤吗?

更新时间:2019-04-12 22:14:51
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上班第三天受伤,手指粉碎性骨折,这算工伤吗?
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  • 韩雪明律师
    服务地区:江苏-苏州
    员工申请工伤认定应该在当地劳动行政部门进行申请,依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    2019.03.25 20:00:14
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  • 张琪律师
    服务地区:江苏-镇江 139-5295-6195
    咨询我
    你好,属于工伤,但你要提供证据证明你是在工作过程中受伤
    2019.03.25 20:59:16
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1669645 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件,同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
    2019.04.12 22:14:51
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  • 刘飞律师
    服务地区:江苏-镇江
    如果系工作时间,工作地点,因工作原因受伤的,属于工伤,你可以向劳动部门申报工伤认定。如果还有不清楚的可以查看本律师联系方式与我联系。
    2019.03.26 12:37:07
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  • 任慧律师
    服务地区:江苏-镇江
    固定劳动关系证据,申报工伤
    2019.03.27 10:36:42
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  • 龙涛律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    申请工伤赔偿
    2019.03.29 10:25:21
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