主要责任方和需要赔付误工费吗？厂里还要支付工资吗？厂里该怎样支付工资呢？

更新时间：2019-04-02 09:11:53

问题描述：

你好！公司员工下班途中发生交通事故，员工无责，主要责任方和需要赔付误工费吗？厂里还要支付工资吗？厂里该怎样支付工资呢？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

唐玲律师
服务地区：上海-上海

员工在上下班途中发生交通事故，视同工伤，员工无责，责任方要赔付误工费的，厂里按照规定计发基本工资。

2019.03.25 13:10:55

点赞
张清涛律师
服务地区：上海-上海 153-0170-2900

咨询我

误工费使不得重复的，但伤残赔偿金可以双赔

2019.03.25 13:03:49

点赞
郑斐戈律师
服务地区：上海-上海 180-1855-3790

咨询我

先申报工伤，之后看鉴定

2019.03.25 12:16:43

点赞
交通事故律师团队推荐
已帮助1722242 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

如果没有签署劳动合同，劳动者应该怎么样去讨回工资？
（一）未签订劳动合同的如何证明劳动关系，可以提供以下证据证明存在劳动关系：
1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种文件:通知、工作任务、任命通知书、介绍信、签到表等，这些证明材料应有用人单位的公章；
2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同：劳动者代表公司与他人签订的合同，且合同上又有用人单位所盖公章；
3、与用人单位有业务往来的其他单位留存的相关资料、劳动者在其企业的上下班的打卡记录、工作证等；
4、录音、录像、照片：劳动者在上下班时的录音录像，或者其他关于工作方面的录像也可作为给用人单位提供了劳动的证据。
5、网络聊天信息：劳动者与用人单位相关人员业务往来的QQ、微信等即时通讯工具聊天记录，并证明通讯工具的使用者是本人；
6、手机短信往来：劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商往来的短信记录。
（二）关于诉讼费一般是原告先行支付，然后等到案件审理结束后根据审理结果决定，由败诉方承担诉讼费用；关于律师费除非有特别约定，一般是谁请律师谁承担律师费。对于经济困难的，可以申请法律援助，从而免除律师费，法院诉讼费方面，符合条件的，可以申请免交、减交或缓交。
这有一个法律常识就是：
劳务纠纷可以先申请劳动仲裁，对仲裁不服的，再向人民法院起诉。
一般劳动仲裁有时间限制、且成本较低、程序较为简便，所以如果不是分歧特别大，内容特别复杂的都可以先提起劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，还可以再到法院起诉。
那么，该找谁来做劳动仲裁呢？一般是找：单位所在地的劳动仲裁委！
劳动仲裁委会向你索要能够证明事实劳动关系的证据，这时，只要将你在最开始收集的那些证据（如工作服、工作卡等）都拿出来就行了。

2019.04.02 09:11:53

点赞
黄祥圣律师
服务地区：上海-上海

属于工伤公司须向员工支付工伤赔偿。建议公司及时地员工申请工伤认定

2019.03.25 12:14:27

点赞
刘鹞骅律师
服务地区：上海-上海

首先，主要责任方需要赔偿误工费。其次，公司不光要支付工资，你这属于工伤啊，你没注意到这点吗？

2019.03.25 16:22:13

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。