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但做满一个月时给我缴纳社保了,现在做了五个月了公司通知我说效益不好要裁员,可不可以要求等我找到新单位
更新时间:2019-03-25 14:02:32
问题描述:
在本公司工作5个月,应聘时没有签订合同,但做满一个月时给我缴纳社保了,现在做了五个月了公司通知我说效益不好要裁员,叫我做到月底,我该怎么办呢?可不可以要求等我找到新单位再走呢?说赔偿我半个月的工资
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张静雨律师
服务地区:江苏-无锡
139-6170-9875
咨询我
可以单位未签订书面劳动合同违法为由,主张解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿。
2019.03.23 21:27:22
点赞
秦宇律师
服务地区:江苏-无锡
138-0617-2801
咨询我
可以要求赔偿的。。。
2019.03.23 19:21:38
点赞
倪倩律师
服务地区:江苏-无锡
应该支付经济补偿金的,如果工作半年就是支付半个月经济补偿金;有疑问也可来电咨询
2019.03.25 14:02:32
点赞
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