94年辞职经商,06年自买社保至今。请问以前上班的工龄算不算?

更新时间:2019-06-28 06:02:50
问题描述:
84年一94年在叙永实小教书,94年辞职经商,06年自买社保至今。请问以前上班的工龄算不算?
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  • 张定凯律师
    服务地区:四川-泸州 135-4159-4199
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    你好!没买社保的工龄是算不进来的。
    2019.03.19 13:24:34
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1000989 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者辞职的,其缴纳的社保,用人单位是不能全部扣回的,劳动者可以把社保转移到另外一个地方。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。
    2019.04.07 20:54:36
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1616966 人 · 响应时间 平均4分钟内
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      不算式龄,只能算入缴费年限:缴纳年限越长养老保险的待遇就会越高。  一,缴费年限缴费年限:  1,是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一;  2,它不同于连续工龄,但二者在时间上有一定的承袭关系。  二,工龄:  1,是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间;  2,工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄;  3,一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间;  4,在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。
    2019.04.24 23:51:41
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助514275 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    社会保险费的征集方式
    1.比例保险费制
    这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。一方面又作为保费计算的根据。
    2. 均等保险费制
    即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。
    2019.06.28 06:02:50
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被骗签了自愿离职协议有效吗
常见的处理方式包括寻求法律援助、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑证据充分性、维权成本及效率,以及个人对法律程序的熟悉程度。可咨询专业律师,根据具体情况制定最
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公司想解雇我,强行取消我的打卡权限,关闭我的工作账户,和我谈谈赔偿计划,赔偿不符合规定,我现在该怎么
首先建议您同单位协商解决,这样最快;如果确实不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。若
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888 人咨询过
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我在家庭便利店做兼职。我工作了不到一个月,我提前10天说了,如果我直接去,恐怕我得不到报酬
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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编内人员解除聘用合同有规定吗
编内人员解除聘用合同有规定。协商解除需双方同意;法定解除包括合同到期、未提供劳动保护等情形。若用人单位违法,如暴力威胁,劳动者可立即解除。操作时需遵循法律程序,
全部3个答案 >
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你好,我在公司做了半年,老板说不开了,我可以要补偿吗
你好,你可以主张半个月工资的经济补偿金
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就是我在饭店上了16天班不让离职,不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权,首先,确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据,如工作记录、工时记录、银行流水等。其次,向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并
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刚进销售公司是实习期,公司抖音推流的钱,亏损怪到员工头上,一个20块钱合理吗,我没有为公司造成经济损
针对公司将亏损归责于员工的情况,员工可以先与公司沟通协商,要求公司给出合理的解释和处理方案。如果沟通无果,员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,维护自己的合法权
全部3个答案 >
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