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裁员，公司不做补偿
更新时间：2019-03-18 11:22:06
问题描述：
公司进行裁员，并且想要不进行补偿就将我裁员，理由是我在18年全年事假天数超过了公司规定的12天，我的事假都是领导和人事审批同意的。我不同意，现在公司又要找别的理由将我从技术岗位调离。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好，可以申请仲裁，要求单位承 担任意调 岗的责任，同时要求可 以要求相应的经济补偿金
2019.03.18 11:22:06
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