现在公司在我工伤期间要和我解除劳动合同,请问一下在这个单位工作不满一年只赔偿1个月工资?是不是不合理

更新时间:2019-03-18 09:24:35
问题描述:
我是2018,7月入职单位,2019,1月11日发生事故 对方全责,已动手术出院在家休息2个月。现在公司在我工伤期间要和我解除劳动合同,并赔偿我一个月工资。想请问一下在这个单位工作不满一年只赔偿1个月工资?工伤期间辞退是不是不合理
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  • 赏彩霞律师
    服务地区:浙江-宁波 139-5745-2570
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    你交通事故怎么发生的?上下班途中吗?
    2019.03.18 07:29:19
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  • 孙海明律师
    服务地区:浙江-宁波 151-6858-7969
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    你好,不合理的
    2019.03.18 08:17:52
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  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
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    不可以解除
    2019.03.18 09:24:35
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  • 胡昊律师
    服务地区:浙江-宁波
    属于违法解除的
    2019.03.18 08:40:14
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我已经在公司工作3.5个月了,过试用期了。公司现在要单方面给我解除劳动合同。请问怎么赔偿?
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
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在单位上班3年,单位解除劳动合同单位是否要赔偿一年一个月的工资
对,你有权要求单位赔偿你一年一个月,单位提出的理由还要充分,不然你可不认可其解除劳动合同的,也可要求继续履行,赔偿损失工资。
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实习期结束后,公司不会转正
你好,可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
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