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现在要同我解除劳动合同,我可以不签字吗?
更新时间:2019-03-19 00:49:14
问题描述:
公司从去年7月没有交住房公积金,现在要同我解除劳动合同,我可以不签字吗?劳动合同还没有到期
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019.03.12 16:51:46
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳 动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经 济补偿金。
2019.03.12 14:56:14
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找法网咨询顾问
已帮助
1877440
人 · 响应时间
平均1分钟内
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您好,您好可以申请劳动仲裁
2019.03.13 01:39:11
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已帮助
817472
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劳动者解除合同的条件
(1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位;
(2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
①在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2019.03.19 00:49:14
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好可以申请劳动仲裁。
2019.03.12 14:33:24
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关鑫律师
服务地区:北京-北京
您好,单位解除劳动关系的原因是什么,如果合同未到期单位要求解除劳动关系属于违法解除,是可以要求经济赔偿金的,如果您主动签了离职手续那就不属于违法解除,建议来电咨询
2019.03.12 15:44:09
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李建成律师
服务地区:北京-北京
补偿金申请劳动仲裁维权要求
2019.03.12 17:14:09
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
你好,建议,申请劳动仲裁
2019.03.12 17:38:53
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劳动者解除劳动合同的条件
劳动合同纠纷
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现在要同我解除劳动合同,我可以不签字吗?
建立劳动关系,一般是不可以不签订劳动合同的,不签订劳动合同对劳动者不利,将不利于维护劳动者的合法权益
全部3个答案 >
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公司与我解除劳动合同,但是赔偿金不是马上给我,我可以不签署解除劳动合同协议吗
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
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公司把我开除了,不给我解除劳动合同
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁
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我单位可以不解除劳动合同吗?
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
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本人不上班,单位解除劳动合同,她不来签字,怎么办?
你好,劳资纠纷,可向劳动仲裁委申请仲裁。
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单位跟我解除劳动合同,不给开资,合法吗?
协商不成,申请仲裁,详询请拨电话,
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您好,初四到初七值班,单位给一天倒休合理吗?我觉得应该两天
您好,可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
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我干了六天外卖,不想干了
您是有什么具体法律问题可以帮您分析
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公司发送续签合同通知书,这个通知书等同于合同内容不变直接续签吗?具体合同细节还需再沟通签订?
续签通知,具体细节可以再沟通
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公司没有续合同,并且说自己自动续,这个问题违法吗
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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