现在要同我解除劳动合同,我可以不签字吗?

更新时间:2019-03-19 00:49:14
问题描述:
公司从去年7月没有交住房公积金,现在要同我解除劳动合同,我可以不签字吗?劳动合同还没有到期
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.03.12 16:51:46
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳 动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经 济补偿金。
    2019.03.12 14:56:14
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1877440 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,您好可以申请劳动仲裁
    2019.03.13 01:39:11
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助817472 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者解除合同的条件
    (1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位;
    (2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
    ①在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同。
    ②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    ③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
    2019.03.19 00:49:14
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    您好可以申请劳动仲裁。
    2019.03.12 14:33:24
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  • 关鑫律师
    服务地区:北京-北京
    您好,单位解除劳动关系的原因是什么,如果合同未到期单位要求解除劳动关系属于违法解除,是可以要求经济赔偿金的,如果您主动签了离职手续那就不属于违法解除,建议来电咨询
    2019.03.12 15:44:09
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    补偿金申请劳动仲裁维权要求
    2019.03.12 17:14:09
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议,申请劳动仲裁
    2019.03.12 17:38:53
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