所以跟老板约定了上下班的时间,但是一年后老板以次不给年假违法吗?

更新时间:2019-02-23 00:57:07
问题描述:
公司搬家了,因离家太远,所以跟老板约定了上下班的时间,但是一年后老板以次不给年假违法吗?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分 立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及 其他责任;如果公司向市 外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错,可在被迫辞职情况下,要求支付经济补偿金和其他损失。
    2019.02.22 14:53:11
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1210342 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,要求支付经济补偿金和其他损失
    2019.02.23 00:57:07
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队举报解决
    2019.02.22 15:27:52
    点赞
  • 中喆律所律师
    服务地区:北京-北京
    年假是劳动者享有的法定休假权利,用人单位无权拒绝
    2019.02.22 15:31:16
    点赞
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什么合同?具体案情还需要了解详询。
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