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企业带薪休假从今年开始实行，但工作年限也是从今年开始算，是否正确？

更新时间：2019-02-21 20:22:16
问题描述：
企业带薪休假从今年开始实行，但工作年限也是从今年开始算，对在企业工作十多年的员工来说，企业的做法是否正确？
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  • 孟翔律师
    孟翔律师
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    发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2019.02.21 16:17:16
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  • 曾伟律师
    曾伟律师
    服务地区：广东-深圳 188-1906-1086
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    您好，不合法也不合理。工作年限应该按照实际入职工作开始起算，对于公司的行为可以带上相关工作年限的证据去当地劳动部门投诉
    2019.02.21 13:09:12
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1344273 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好，如是协商不成的，可到劳动局进行投诉的
    2019.02.21 20:22:16
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