但社保只买了后五年的,不知如何得到补偿!老板不同意应该怎么办?

更新时间:2019-06-29 09:10:49
问题描述:
您好!我在公司做满十一年,但社保只买了后五年的,现公司可能要搬迁至40公里以外,不知如何得到补偿!!能补齐前六年的社保吗?老板不同意应该怎么办??谢谢!
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  • 王带律师
    服务地区:广东-广州
    可以以公司提供工作岗位、工作条件为由,主动解除劳动合同,要求经济补偿金。在填写各类申请书或发出各种通知书时,需要特别注意文意的表达。
    2019.02.20 23:03:23
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    已帮助1993547 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    职工社保账户在全市范围内是共享的,故不论到企业搬迁前还是搬迁后的所在地社保管理机关去投诉都是可以受理的。公司地址变迁原社保年限不会发生变化,仍然依原来的标准购买社保。
    2019.05.09 03:37:10
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1541041 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    社保是可以进行补缴的,把之前的年限补缴,那么就可以到时候领取到社会保险待遇。
    2019.05.24 10:41:08
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助137318 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。
    《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2019.06.29 09:10:49
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  • 黎祖恒律师
    服务地区:广东-广州
    你好,如果公司不愿意补齐,建议您向社保部门投诉。
    2019.02.21 11:33:21
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你好,请问,我在一家公司工作了将近15年,公司社保买了9年,现在不做了,能让公司弥补之前五年多没有支
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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超过退休年龄,十几年没买社保,被解雇了。你能要求补偿社保钱吗?如果可以的话,补偿标准是现有的社保标准
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
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您好!请问在公司做了十年,现公司要解散,社保只买了五年,公司该怎样补偿?谢谢!
你好,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
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如果厂里不同意补偿,我又该如何维权?
应当补偿,如厂方不补,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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可以向当地政府部门进行反映.
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