有些工龄长的员工当然不同意,像我这种快满两年的最多能要求补偿多少?能按照无固定期限合同补偿吗?

更新时间:2019-02-21 06:42:27
问题描述:
在公司上班还差一个月满两年,第一年签了一年期限劳动合同,第二年一直未提出续签,现在因为公司的原因无法工作,老板提出让员工去外地上班或者补偿两个月工资,有些工龄长的员工当然不同意,要求按无固定期限合同处理,像我这种快满两年的最多能要求补偿多少?能按照无固定期限合同补偿吗?
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  • 宋玉琦律师
    服务地区:上海-上海
    合同已生效 除非能证明单位欺诈或胁迫劳动者签字 否则就是协商一致解除劳动合同 补偿就合理。
    2019.02.20 02:32:37
    点赞
  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求经济补偿金和二倍工资。
    2019.02.20 10:53:17
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁要求赔偿..
    2019.02.21 06:42:27
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