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公司需要周末加班，但为了不支付双倍工资，这样合理么？

更新时间：2019-02-15 11:43:08
问题描述：
公司需要周末加班，但为了不支付双倍工资，安排员工调休，这样可以吗？ 还有公司现在准备实施平时加班(正常8小时之外的，1.5倍的工资的时间）也安排时间调休，这样合理么？
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  • 林均律师
    林均律师
    服务地区：浙江-台州 132-0576-1857
    咨询我
    你好，周末加班只调休是允许的，只要不是法定节假日因为超过正常时间，八小时之后，按照1.5倍的工资进行计算这个事，符合劳动法规定的，超长时间，安排调休，不允许
    2019.02.15 10:30:47
    点赞
  • 法律胶囊律师
    法律胶囊律师
    服务地区：浙江-杭州
    收集在公司工作及你所描述情况的相关证据起诉
    2019.02.15 10:19:22
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  • 吴健弘律师
    吴健弘律师
    服务地区：浙江-杭州
    去申请仲裁维权。。。。。。。。
    2019.02.15 11:43:08
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