我并不同意回工地，我该怎么办？工伤认定不出多大的伤咋办？

更新时间：2019-08-02 16:05:27

问题描述：

我是内蒙赤峰的，跟工友一起到北京工地打工的，工作地点是第一工地，来刚十天，被第二工地借用，刚去半天，架子管划落把我从上面摔下来，工友送我付近医院捡查，腰部受伤，因为没钱并没有做别的捡查，医院要求住院治疗并捡查，工地不可，要我回工地去养，腰部3.4结用清微骨折并向外彭出，当时我腿也不能动，牙龈一个晃动，嘴也出血，我并不同意回工地，老板把工友叫回剩我一个人在医院大厅躺了一天一夜，两个工地付责人谁都不管，第三天家人赶到报了警，工地才把我转到一个司起医院检查一下，现在住下来了，他要求我回第一工地养，第一工地不认可，我该怎么办？经过这几天的治疗和养我的伤用歇好转如，工伤认定不出多大的伤咋办？我的腰不能干活还需要养一段时间他们不给吴工费，我该起诉哪个工地，如何走法律程序，如果我要陪尝是多少谢谢回答，求帮助

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郭炳军律师
服务地区：内蒙古-赤峰

由工地赔偿造成的全部损失

2018.12.15 18:11:16

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工伤的相关法律规定有：
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

2019.03.12 04:19:27

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劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。

2019.05.13 05:20:05

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《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2019.08.02 16:05:27

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