无固定期限解除合同

更新时间:2018-12-14 16:46:51
问题描述:
无固定期限劳动合同,现在企业要但方面解除,只愿意赔偿一倍工资合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
    咨询我
    你好,合同具体是怎么约定的?建议你来电说明情况,方便我了解情况可以更好的帮助你。
    2018.12.14 14:01:44
    点赞
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2018.12.14 13:58:52
    点赞
  • 孙俊律师
    服务地区:湖北-武汉
    已经在该公司工作了多久?
    2018.12.14 14:12:27
    点赞
  • 彭阳律师
    服务地区:湖北-武汉
    不合理,建议申请劳动仲裁
    2018.12.14 16:03:20
    点赞
  • 魏尚才律师
    服务地区:湖北-仙桃
    你好,已经工作了多久了?
    2018.12.14 16:46:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同,但不是要员I解雇,但到需要的岗位,赔偿两倍的工资吗?
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
干满十年签订无固定期合同,要是公司解除劳动合同双倍赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班八年了,无定期合同,现公司要解除合同,只给一倍赔偿,合法吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无固定期限是否公司无需遵循,想辞退都可以吗?
须遵循 但出现可以解除的事由时可以解除合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除无固定期限劳动合同
建议协商,协商不成采取措施(调工作)等较长时间后解除合同
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除无固定期限合同
可和单位协商补偿,自愿解除合同没有经济补偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于解除无固定期限的劳动合同
95年版劳动法?能用吗? 争取在合同解除时能得到些补偿,是指哪些? 目前公积金和养老金公司替我代缴,我本人一部分,公司再做相应的补贴。我自己该教的我肯定缴,
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作三个月后准备辞职,我想知道我是可以在劳动合同上的试用期后三天离开,还是可以在正式的一个月后离开。
根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  (一)在试用期间被证明不符合录用条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学院强迫学生实习,能不能举报?
根据学校学科、学制的安排确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在酒店前台工作,我要不要辞职赔偿违约金?
你好,试用期提前3天辞职即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年假最多可以追讨几年,怎么规定
年假补偿可以追诉3年。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职第一天签了合同,能直接走吗?
您好,可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失,及时补救。可与公司协商补签新合同,或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签,可寻求法律援助,确保自身权益不受损。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了电子劳动合同,但是现在后悔了不想去了怎么办?
对于签订电子劳动合同后后悔的情况,常见的处理方式有与雇主协商解除、依法解除或寻求法律援助。具体选择哪种方式,需根据个人实际情况和合同条款,综合考虑解除的合理性、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
律师解答动态
2小时前
天习律所律师
近期帮助 39355 人
暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛
2小时前
天习律所律师
近期帮助 39355 人
结婚小孩抚养权
3小时前
姜远波律师
近期帮助 2214 人
在虎门做伤残鉴定去那里做
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39355 人
土地的红线图所属人和村里登记土地名字不相同,哪一个具有法律效力。土地归属谁
3小时前
陈辰律师
近期帮助 24665 人
你好,我用安署房低债,
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39355 人
您好,请问企业产权转让属于收购全部权益吗?
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39355 人
就是我们是未成年,然后在上班被公安机关抓获,然后手机扣留了
3小时前
周清智律师
近期帮助 22199 人
如果有人把我的私人视频发到网上从而导致我的死亡
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询