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我们是在一个小包头手底下干的活,也没鉴什么合同。说是停工给钱,可如今己到了十二月中旬还是没拿上工资。
更新时间:2019-03-19 18:15:31
问题描述:
我们是在一个小包头手底下干的活,也没鉴什么合同。说是停工给钱,可如今己到了十二月中旬还是没拿上工资。请问我该如何要到我们的工钱?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
苏鹏翔律师
服务地区:甘肃-陇南
你好,让包工头先给你们结算,然后让打工资欠条,或者直接去劳动局举报
2018.12.09 10:52:38
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劳动纠纷律师团队
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通常情况下,根据我国相关的法律规定,用人单位应当依法按时向劳动者发放工资,不能以任何理由拖欠劳动者的工资。劳动者如果同用人单位协商后仍然没有得到工资的,可以通过解除劳动合同并依法索要相应赔偿的方式解决问题,不能解决的可以依法申请劳动仲裁。一般来说,直接停工而不解除劳动合同的做法是不理智的。
2018.12.14 20:11:29
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用人单位拖欠工资,劳动者向用人单位讨要工资被打的,劳动者可以选择报警,如果被打成重伤的,可以要求用人单位赔偿其损失。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
2019.01.15 08:12:12
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找法网咨询顾问
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工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。法律依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2019.03.19 18:15:31
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朱彦荣律师
服务地区:安徽-合肥
找劳动局或向法院起诉
2018.12.09 10:52:20
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孙雪律师
服务地区:甘肃-陇南
找劳动局反映情况
2018.12.12 17:46:57
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私人老板欠工资怎么要
107410
我是一个农民工,在镇上给别人干活。老板就一直推。可就是不给。请问有什么办法能要到我的工资呢?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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借条怎么写才有法律保护的效果
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我们的工钱拿不到怎么办,我是去年干里活钱了,老板说五月份给工钱,没有给,又说七月份给钱也没有给
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