公司以劳动法第39条第二款解除劳动合同，请问我怎么维权，但是公司已开出3张警告信给我威胁我签了名，警

更新时间：2018-11-29 15:21:28

问题描述：

公司以劳动法第39条第二款解除劳动合同，请问我怎么维权，但是公司已开出3张警告信给我威胁我签了名，警告信内的违纪内容都是一些很小的错误夸大来说的，我还有可能得到我应有的赔偿吗，谢谢

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您好！如果您认为警告信中的违纪行为并不属于《劳动合同法》第39条第2款中的“(二)严重违反用人单位的规章制度的”，您可以携带相关证据去当地劳动仲裁委申请仲裁。如果公司确实属于违法解除劳动合同，您可以向劳动仲裁委主张经济赔偿金。

2018.11.27 17:23:08

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李大庆律师
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你好，公司违法解除，你可以申请劳动仲裁，争取双倍赔偿

2018.11.27 23:30:54

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刘宾律师
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

2018.11.29 15:21:28

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卢国栋律师
服务地区：广东-广州

您好，请问警告的内容是什么？

2018.11.27 15:26:13

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第一封写我把增值税的发票记账联弄丢了，仅此一张，事实是是不是我弄丢也不好说。第二封就说有客人投诉我，告知客人没有飞机票卖，其实可以订票，只是没到营业时间。第三收到其他部门员工投诉，说我故意放慢速度工作，工作没笑容。之类的小事情

2018.11.27 15:36:44
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