XX科技违法拖欠员工工资，态度强硬

更新时间：2018-11-16 23:50:51

问题描述：

我于2010年1月入职上海XXXX科技有限公司在市场部工作。 2018年5月31日我正式提出离职，并于2018年6月28日正式离职。至今尚未收到6月的工资，与公司沟通此事，给出的答案是让我交近20万的差旅费发票，否则不予以支付工资。我在公司工作9年多，从未有过出差，更谈何20万的差旅费发票。但沟通无果，一直拖到至今没能收到6月应得工资。我在今年8月21日，前往XXX街道，请求街道相关部门进行调节，负责调解的老师联系了该公司的总经理希望能当面进行沟通调节，但总经理及人事负责人均态度强硬，不愿出面。因此在以上描述情况下希望能获得本人合法的劳动权益，我希望的劳动权益如下：希望上海XX科技有限公司支付我6月工资 19158.02元这家企业另外一个企业名为：上海XX教育培训有限责任公司其品牌名：XX科技职坐标

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卞建平律师
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拖欠工资可以去劳动监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁，仲裁时效为1年，要及时行使您的权利

2018.11.16 18:15:30

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任涌律师
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拖欠工资，不要拖延，及时聘请律师劳动仲裁

2018.11.16 14:40:20

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郑斐戈律师
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申请劳动仲裁要求对方支付

2018.11.16 23:50:51

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木诚木律所律师
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nihao,建议走劳动仲裁

2018.11.16 14:35:59

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邹连香律师
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可以申请劳动仲裁维权。

2018.11.16 14:36:45

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木诚木律所律师
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您好，具体可以面谈的，，，，，，，

2018.11.16 14:37:07

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杨大伟主任律师
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你好，建议申请劳动仲裁

2018.11.16 15:03:35

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陈伟峰律师
服务地区：上海-上海

你好，这个情况申请劳动仲裁。

2018.11.16 15:30:40

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