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没有签劳动合同,辞职十天了,还不给结算工资
更新时间:2018-11-15 16:27:10
问题描述:
没有签劳动合同,辞职十天了,还不给结算工资
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。可与拖欠工资一起申请仲裁,要求赔偿。如有争议您可以委托律师介入处理。
2018.11.15 16:27:10
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张颖律师
服务地区:北京-北京
131-2683-7129
咨询我
单位的行为违法 可以去申请劳动仲裁的
2018.11.14 16:46:48
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王意律师
服务地区:北京-北京
136-4136-7714
咨询我
你好,双方协商处理,不成就起诉。
2018.11.14 16:41:47
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王林律师
服务地区:河北-保定
134-6327-0151
咨询我
你好,双方协商处理,不成就起诉。
2018.11.15 11:25:30
点赞
李国蓓律师
服务地区:北京-北京
你好,拖欠工资可以向劳动监察部门投诉
2018.11.14 16:44:03
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殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
这要看你们合同的具体约定和相关证据
2018.11.14 16:45:29
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李建成律师
服务地区:北京-北京
劳动部门投诉调查处理
2018.11.14 16:55:38
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丁磊律师
服务地区:北京-北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
2018.11.15 11:19:18
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签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8121
老板不结工资,没有签劳动合同,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2342
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1465
公司没给签劳动合同,离职也不给结清工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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签了合同辞职要赔钱吗
基本规定
989
离职后不结算工资,没签劳动合同
按你与单位约定处理,或协议解决
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公司拖欠工资,没有劳动合同,工作离职不结算工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
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签了劳动合同,但试用期没到一个月,要辞工的话可以结算工资吗
可以结算工资。
全部1个答案 >
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没有签劳动合同,辞职是不是就不给工资了
可以申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
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工作了一个月,未签劳动合同辞职,老板不给工资
可以进行仲裁
全部2个答案 >
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`没有签订劳动合同,辞职,公司不发工资
可以证明劳动关系。若还有疑问或需帮助,可电话联系我。
全部5个答案 >
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我是一个销售业务,公司以完不成任务,串货,节点考核,然后就行负激励罚款,这个合法么
您好,这个需要根据公司业务情况而定
全部4个答案 >
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您好,初四到初七值班,单位给一天倒休合理吗?我觉得应该两天
您好,可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
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我干了六天外卖,不想干了
您是有什么具体法律问题可以帮您分析
全部5个答案 >
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公司发送续签合同通知书,这个通知书等同于合同内容不变直接续签吗?具体合同细节还需再沟通签订?
续签通知,具体细节可以再沟通
全部7个答案 >
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