在厂里上班厂里不给办理离职怎么办?当时是从中介进的说干够三十天就可以离职,活太辛苦,坚持了一个月,现

更新时间:2019-02-12 19:42:28
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在厂里上班厂里不给办理离职怎么办?当时是从中介进的说干够三十天就可以离职,活太辛苦,坚持了一个月,现在厂里不给离职,中介也不管,我去劳动局了也不能尽快离职,怎么办
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  • 原国华律师
    服务地区:江苏-徐州
    你要是想离职,你可以随时离职。
    2018.11.15 22:41:20
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助822361 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    一、劳动合同不是卖身契,劳动者和用人单位都可以依法解除或者终止劳动关系。
    二、根据《劳动合同法》,劳动者解除劳动合同可以采取以下方式
    1、 用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同。
    2、 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。
    当然这两种方式解除劳动合同,劳动者是得不到经济补偿金的,一般也不需要承担什么法律责任。
    2018.12.23 13:59:33
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1752631 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。

    1、你可以要求公司给你辞职信的签收单
    2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
    3、和公司确认提交辞职信的事情,做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
    2019.01.05 21:40:13
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助659793 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    只要你履行必要的通知义务,是可以在中途离职的。按照《劳动合同法》规定,劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职,只要提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。
    劳动合同法:
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2019.02.12 19:42:28
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我在工厂工作了五天。我觉得现在不适合离职,但是中介公司不离职怎么办?他说一个月不给钱怎么办?
自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而
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进厂打工 工作了四周 突发原因想离开 已提前向线长口述申请离职 线长说离职需要三个月,否
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提前三天辞职就可以离职,不发工资怎么办?
那你是可以向劳动监察部门投诉的
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辞职满一个月,老板不给离职怎么办?
依法通知,保留证据,到期就可离职
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
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大棚合同没到期我想媒体抖音爆光
只要注意保护对方的个人隐私。
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你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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