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我因工受伤，手腕骨折，养病期间，公司答应给1500元的生活费，给三个月，这合理吗？
更新时间：2019-01-17 07:21:10
问题描述：
您好，我因工受伤，手腕骨折，养病期间，公司答应给1500元的生活费，给三个月，这合理吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郜云律师
服务地区：云南-大理
您好，可以申请工伤，认定依据认定结果要求赔偿。
2018.11.09 14:07:56
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在上班工作过程中，发生了意外，受到伤害，最先应当去医院进行治疗，然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行：1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。4、 对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。
2018.12.04 10:47:34
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因为工作原因，在工作时间或者是工作地点所造成的骨折可以依法享受工伤保险待遇。
2018.12.14 02:04:42
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【工伤认定】 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
2019.01.17 07:21:10
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