工伤停工期间的工资要退还给公司

更新时间：2018-10-23 10:41:43

问题描述：

我在工伤期间，停工2个月，第三个月上班，经过社保伤残鉴定为十级伤残，社保对我进行了一次性的伤残补助金赔偿（标准：7个月工资），但是公司人事部门认为我停工2个月的工资，是公司垫付的，2个月的停工工资包含在一次性伤残补助金里了，所以要求我由一次性伤残补助金中退还2个月工资给公司。请问您我应该退2个月工资给公司吗？！

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章敏律师
服务地区：北京-北京

可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;

(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;

(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;

(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;

(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;

(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

2018.10.23 07:55:40

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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您好，是不退的。您上社保了，工伤期间的工资公司发放后，社会保险机构是给予报销的，也就是这笔钱并不是公司出。

2018.10.23 09:11:23

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，劳动者在工作中受到用人单位的侵害，劳动者可以去劳动监察大队投诉。

2018.10.22 22:34:44

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杨柳律师
服务地区：北京-北京 132-6166-1325

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您不应该退还。。。。。

2018.10.23 10:41:43

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.10.22 16:10:49

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道成所律师
服务地区：北京-北京

工伤期间应当是停工留薪，即工资照发的，不应当退还。

2018.10.22 16:19:05

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，可以拒绝退还的！

2018.10.22 16:39:39

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好，是不退的。您上社保了，工伤期间的工资公司发放后，社会保险机构是给予报销的，也就是这笔钱并不是公司出。

2018.10.22 16:51:40

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李建成律师
服务地区：北京-北京

不合理无需进行退回

2018.10.22 17:26:34

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，工资和伤残补助金不冲突的

2018.10.22 17:27:22

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