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劳动者与用人单位未建立劳动合同，用人单位又要无故辞退劳动者，劳动者应该根据哪一条维权
更新时间：2018-10-22 11:09:04
问题描述：
劳动者与用人单位未建立劳动合同，用人单位又要无故辞退劳动者，劳动者应该根据哪一条维权
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
谭泉律师
服务地区：山东-潍坊
189-5362-2686
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如果已经实际参与工作，即便没有签订书面劳动合同，实际上也是存在劳动关系的，你可以申请劳动仲裁维护权益
2018.10.22 11:09:04
点赞
殷运健律师
服务地区：重庆-重庆
这要看你们合同的具体约定和相关证据
2018.10.20 13:35:14
点赞
没有合同。可以根据那个未签订劳动合同需用人单位支付双倍工资那条维权吗
2018.10.20 14:19:44
王巡生律师
服务地区：山东-潍坊
可以要求未签书面合同的双倍工资，同时主张违法解除劳动合同的双倍赔偿。具体条款可直接咨询。
2018.10.20 18:16:03
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