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辞退赔偿六个月以上赔偿一个月工资，包含六个月吗？
更新时间：2018-10-27 06:57:58
问题描述：
辞退赔偿六个月以上赔偿一个月工资，包含六个月吗？
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐丹阳律师
服务地区：上海-上海
你好，如果6个月以上（含6个月）不满一年，按一年计算，即支付一个月工资标准的经济补偿金；如果不足六个月，支付半个月工资标准的经济补偿金。具体可以直接来电详询。
2018.10.19 10:17:23
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颜培卿律师
服务地区：上海-上海
137-6420-9860
咨询我
包含六个月，但违法解除的话是按双倍赔的
2018.10.19 09:42:02
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金伟律师
服务地区：上海-上海
你好是包含6个月的！
2018.10.19 09:26:35
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木诚木律所律师
服务地区：上海-上海
您好，您的具体诉求是什么
2018.10.19 09:27:49
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姚志斗律师
服务地区：北京-北京
一般包含的，六个月及以上。
2018.10.19 09:28:05
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翟方进律师
服务地区：上海-上海
您好，是包含6个月的。
2018.10.19 10:40:57
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马庆勇律师
服务地区：上海-上海
六个月以上已超过半年，违法解除可要求双倍赔偿。
2018.10.19 10:58:01
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李旭律师
服务地区：上海-上海
您是说经济赔偿金吗？工作年限6个月以上不满一年的，赔偿一个月工资，这里的6个月以上是包含6个月的
2018.10.19 11:03:45
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华荣主任律师
服务地区：上海-上海
如果6个月以上（含6个月）不满一年，按一年计算，即支付一个月工资标准的经济补偿金；如果不足六个月，支付半个月工资标准的经济补偿金。具体可以直接来电详询。
2018.10.19 11:10:16
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杨大伟主任律师
服务地区：上海-上海
你好，如果6个月以上（含6个月）不满一年，按一年计算
2018.10.19 15:17:43
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邢伟华律师
服务地区：上海-上海
你好，如果6个月以上（含6个月）不满一年，按一年计算，即支付一个月工资标准的经济补偿金；如果不足六个月，支付半个月工资标准的经济补偿金。具体可以直接来电详询。
2018.10.27 06:57:58
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