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工作半年被辞退，是赔偿半个月还是一个月的？按底薪赔偿还是？
更新时间：2022-06-07 17:08:49
问题描述：
半年后被解雇是半个月还是一个月？按基本工资还是按工资？
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不满半年被辞退的，补偿一般为半个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-06-07 17:03:28
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劳动者工作不满半年被辞退的，用人单位向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，根据《
劳动合同法
》规定，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。如果是员工严重违反公司纪律，那么单位不需要支付补偿
2022-06-07 17:05:35
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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