我在工地干活脚后跟受伤,到医院拍片说骨头没事,大夫让我好好休息,可是包工头让我干活,我该怎么办?

更新时间:2018-12-21 03:33:51
问题描述:
律师您好,我在工地干活脚后跟受伤,到医院拍片说骨头没事,只有淤血和红肿,大夫让我好好休息,可是包工头让我干活,我走起路来脚一扭一扭脚后跟胀痛,我该怎么办?
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  • 安治国律师
    服务地区:甘肃-兰州 173-6169-1477
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    您好,针对您以上问题我有如下回答:因公负伤,建议先休养,您可以向劳动监察部门投诉。如您还需咨询,请查看我详细资料的联系方式。
    2018.10.17 09:41:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助203022 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    即和工地协商赔偿事宜,不给答复。立即起诉包工头 工地 和发包商
    法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
    第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
      雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
    2018.11.04 06:42:22
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    在工地受伤,构成工伤的,用人单位拒不承担赔偿责任的情况下,可以通过以下途径解决:
    1、到当地劳动部门投诉、举报用人单位的违法行为,由劳动部门责令其履行工伤赔偿责任;
    2、依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位承担工伤责任。
    3、对仲裁结果不服的,还可以到法院起诉,追究用人单位的工伤责任。
    2018.12.10 15:50:46
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    你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。
    2018.12.21 03:33:51
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你好,我老公在工地扭伤了脚踝,当时觉得是扭伤了下肿拍x光是没有拍是骨折,20天后还是那么疼,就去医院
在上班时间扭伤先申请工伤认定,在认定书出来后,确认为工伤的,工伤劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
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我为私人老板工作时,不幸的是摔倒导致脚跟骨折,轻微的移位医生当时没有叫住院,现在走路脚趾疼,怎么办?
劳动者在工地摔伤了,用人单位应当尽快将其送往医院就医,如果符合法定的情形,应为其申请工伤认定和劳动能力鉴定,在认定为工伤和获得鉴定结论后,可以及时为其向社保经办
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我在工地干活脚后跟受伤,到医院拍片说骨头没事,大夫让我好好休息,可是包工头让我干活,我该怎么办?
发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
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实习期结束后,公司不会转正
你好,可以申请劳动仲裁
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我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
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一天工作12小时左右的海底捞符合劳动法吗?
法律分析:不合法,根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作12小时肯
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
你好,你们在哪里呀,我有点劳动纠纷
若劳动合同履行地和用人单位所在地不一致,你可选择向任一地点的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但需注意,若双方当事人都分别向两地申请了仲裁,那么根据《劳动争议调解仲裁
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有前科的人做什么工作好?
前科是什么罪名?现在涉嫌什么罪名?取保和监外执行需要根据案件情况,现在案件进行到哪个阶段?缓刑不属于减刑
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你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求?如果发放奖金是公司行为,而要求转回奖金给领
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