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公司强制签订绩效协议,不想签。公司以此辞退,可以得到补偿金吗
更新时间:2018-10-17 14:52:04
问题描述:
公司强制签订绩效协议,不想签。公司以此辞退,可以得到补偿金吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈文龙律师
服务地区:上海-上海
可以要求公司支付经济补偿金。
2018.10.17 14:52:04
点赞
下个月克扣工资,是不是也可以申请劳动仲裁
2018.10.17 15:04:58
木诚木律所律师
服务地区:上海-上海
申请劳动仲裁要求赔偿
2018.10.16 17:06:24
点赞
还有如果他不辞退我,但是在下个月工资里直接少了这一部分绩效工资。是不是也算侵权违法行为,应该可以向劳动仲裁申诉吧,还有我公司明年就要搬厂。现在算变相辞退员工的行为,应该是为了不赔偿那部分赔偿金的行为。
2018.10.17 15:06:32
刘慧律师
服务地区:上海-上海
可以的,,
2018.10.16 22:10:15
点赞
如果公司也不辞退我,但是在下个月工资里直接扣除这绩效工资是不是也算侵权,违法的行为,我没签订绩效协议。公司明年搬厂,现在应该算变相裁员的
2018.10.17 10:00:56
扣工资可以委托律师仲裁
2018.10.17 10:30:43
劳动仲裁成功几率大吗?
2018.10.17 15:07:55
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