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因焊工证到期合同也到期了公司不签合同了，公司以没有焊工证为由不签合同了，公司要赔偿吗？
更新时间：2018-12-16 22:45:21
问题描述：
因焊工证到期合同也到期了公司不签合同了，公司以没有焊工证为由不签合同了，公司要赔偿吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马恩杰律师
服务地区：江苏-苏州
152-5005-8331
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我认为焊工证和劳动合同签订没有必然联系，
2018.10.16 10:07:43
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公司发了个通知说因个人原因不与我继续签合同了，
2018.10.16 11:49:19
韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州
137-7187-2126
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您好，现在还在工作吗
2018.10.16 09:03:23
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还在上班，这个月合同到期
2018.10.16 09:20:29
平台法律顾问团队
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已帮助
530309
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2018.10.30 14:01:25
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合同纠纷律师团队
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已帮助
1938467
人 · 响应时间
平均4分钟内
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劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2018.12.16 22:45:21
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