老板支付了一个月工资后，其他工资与甲方协商由甲方代付，后来甲方也不付款，我该找谁要钱？

更新时间：2019-03-11 17:15:43

问题描述：

你好:我是一名建筑施工管理员，给一个老板做，老板支付了一个月工资后，其他工资与甲方协商由甲方代付，后来甲方也不付款，我该找谁要钱？申请劳动部门也协商不下来，我该怎么办

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陈金律师
服务地区：四川-成都

你的情况属于提供劳务，由接受劳务的一方承担劳务费。如果有证据证明由甲方代付，可以向甲方主张，否则应该向安排你劳务的老板支付。

2018.10.16 08:41:42

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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

2018.12.09 09:20:22

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　　根据《工资支付暂行规定》第7条的规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。　　关于临时和具体工作的工资支付，根据《工资支付暂行规定》第8条的规定：对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。　　关于解除或终止劳动合同时的工资支付，根据《工资支付暂行规定》第9条的规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2019.02.28 14:03:25

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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

2019.03.11 17:15:43

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肖利波律师
服务地区：四川-成都

只要甲方未对你作出承担，你的工资就应当由乙方承担。

2018.10.16 17:15:27

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