如果公司给你签固定期限合同对吗,还是应该签无固定期限合同啊,如果签了无固定期限合同,还有补偿金吗

更新时间:2018-10-13 14:24:38
问题描述:
合同到期1年未续签,如果公司给你签固定期限合同对吗,还是应该签无固定期限合同啊,如果签了无固定期限合同,还有补偿金吗
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  • 韩海花律师
    服务地区:上海-上海 183-2164-5049
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    超过1年没有续签的,视为是无固定期限劳动合同。补偿金是在合同解除的时候才会涉及的项目
    2018.10.13 14:24:38
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    到期1年未续签可要求公司支付未签合同的双倍工资
    2018.10.13 13:10:02
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以劳动仲裁要求补偿要求补偿未签合同双倍工资
    2018.10.13 13:44:04
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  • 杨大伟主任律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以主张支付双倍工资补偿金
    2018.10.13 14:08:54
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我在单位签了两次固定合同,这次续签要签无固定期限劳动合同,请问如果签后,那样会有经济补偿吗?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在公司干六年了,合同快到期了,公司要和我签无固定期合同,我不同意签,可以得到补偿吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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关于签订无固定期限合同
你有权要求签订无固定期限的劳动合同,如其不答应,应及时申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我想签订无固定期限合同
因为你的工龄已经满十年了,所以你可以要求与单位签订无固定期限的合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
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无固定期限合同的签订
没有劳动合同不是问题,你搜集劳动关系的证明材料同样可以。
全部2个答案 >
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