我在公司干了13年了,公司也一直给我缴纳保险,现在没有犯任何错误,公司要辞退我,我该怎么办啊

更新时间:2019-03-07 17:14:19
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您好,我在公司干了13年了,公司也一直给我缴纳保险,现在没有犯任何错误,公司要辞退我,我该怎么办啊
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    常见辞退不当有以下几种常见情况
    许多企业存在辞退员工时无透明度,被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工,公报私仇;
    克扣被辞退人员工资时有发生,特别是民营和私营企业;
    许多管理者对公司做出了巨大贡献,可能因为小小的失误被辞退;被辞退人员离开公司后,管理者对被辞退人员随意指责。
    严重违章违纪辞退,触犯公司规章制度、触犯国家法律等。
    2018.12.14 22:10:36
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    养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%,工伤保险:单位每个月为你缴纳0。5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0。5%~2%之间,生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴,住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%
    2019.03.05 23:29:42
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    关于社会保险,被公司辞退后可以有三种处理方式: 
    一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;  
    二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;  
    三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续到新的就业地区。
    注:不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退
    2019.03.07 17:14:19
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你好我在一个小公司上班,没给我交五险一金,在我没有犯错误的情况下把我辞退了,我应该怎么办
公司不给足额上保险,劳动者不能由此要求赔偿,但是可以要求补缴,必要时可以向劳动行政部门举报。若劳动者因此与用人单位解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿。
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我在公司干了十几年了,公司一直什么样的保险都没有给我交,现在公司看我年龄大了,要辞退我,我应该怎么办
公司无故解雇我的补偿方式:公司即用人单位依法应当按劳动者在本单位工作的年限对劳动者进行经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
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您好,我在公司干了13年了,公司也一直给我缴纳保险,现在没有犯任何错误,公司要辞退我,我该怎么办啊
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